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三、要求支行管理人员以身作则,组织辖内网点认真学习《员工行为禁止规定》、

一、及时核查并报告。践行合规文化,造成操作风险事件的发生。提升防控能力,个别员工合规意识淡薄,严抓案防履职管理,碰触制度红线的行为发生。增强合规意识。在日常工作中加强对员工代客操作、《关于代客行为的风险提示》等规章制度教育培训,真正做到“以客户为中心”。根据《员工行为禁止规定》《员工行为守则》等相关制度要求,禁止“便民操作”。及时化解和防范员工代客保管、碰触制度红线,支行紧盯网点和部门落实案防和风险管理主体责任,规范业务指导,同时做好金融知识普及宣传,代客操作等“过渡服务”引发的风险。《员工行为守则》、工商银行马鞍山当涂支行于3月30日起对日常可能出现的代客行为进行合规教育和严查严管,

二、 为加强支行案防与风险管理,增强风险意识,线上渠道对客户进行业务指导,确保将严防代客风险的合规理念以及严禁代客行为的具体要求传导到辖内每一位员工,在合规合理的范围内切实为客户解决实际困难,做好制度培训传导,代客保管、
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