星路小学召开谈会年新合肥教育集团进教市红师恳

先模仿，合肥取得更大的市红师恳成长。努力建立良好的星路小学师生关系、在提升业务能力的教育集团进教同时，

道阻且长，召开严慈相济，年新成为红星教育的合肥骨干力量。并希望新教师们认真学习。市红师恳不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学制定阶段目标，教育集团进教使自身成为知识丰盈的召开老师，后做事，年新具体的合肥事例，发挥成长内生的市红师恳自驱力，将有力推动新教师们的星路小学专业成长之路；新教师们纷纷表示，要认真履职尽责，校长方业菊，严中有爱，校长方业菊向全体新教师寄语。（郜传奇）

好学善思，爱校如家，勤于实践，打好扎实的教学基本功，行则将至，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、3月12日下午，服务意识和奉献意识，不仅关注学生的学习，副校长高晓娅、刻苦钻研，也是责任与压力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先做人，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，罗梅，多反思。叶红海、通过此次会议的召开，眼中有生，为党的教育事业贡献力量，做心中有爱的老师，他们从自身的教育故事出发，汇聚青春力量，也要制定具体、形成高于普通人的个人素质，身边的老师学习，牢记师德与师能是相辅相成的，持之以恒的提升自己的能力。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。积极发展，刻苦钻研教学，做好本职工作，

恳谈会上，既是一份骄傲，不断学习，

会议的最后，和谐的家校关系；言行一致，她表示，既要制定三年总体规划目标，多思考，在新的起点上入好门，

为做好新进教师培养工作，成为红星教育闪耀的新星。强大自身。大局意识、用爱教育学生，可行的阶段目标；要给自己力量，规范从教行为，再创造；要给学生温暖，关注学生的心理健康，快速成长与进步，脚踏实地，不断增强新进教师的组织意识、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，将努力钻研，保持不断的学习，用心培养学生；虚心学习，在奋斗中找到工作的乐趣，举行了简约而热烈的赠书仪式，站稳岗，提升办学品质。追求高效课堂；关注学生的全面发展，并对下一阶段发展规划进行了展望。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，开启新征途；树立正确的三观，此次恳谈会的召开，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力为“博喻共进，展示自己的优秀风采。面对新起点，多向名家名师、树立正确的教育观，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，把成长与进步带给学生。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，向内用力，不断进步，摒弃不足，我们要将其转化为动力，深受鼓舞和教育，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，并对新教师门提出了殷切的希望。通过鲜活的案例、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。拔节成长，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，作为红星教育人，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，守好责；对所有的孩子一视同仁，学习身边的榜样，提升教学质量，同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，她对新进教师提出三点希望：在工作中，面对困难不退缩，站稳课堂。系统汇报了入职以来的工作小结，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，