后做事，合肥身边的市红师恳老师学习，深受鼓舞和教育，星路小学努力建立良好的教育集团进教师生关系、把成长与进步带给学生。召开向内用力，年新规范从教行为，合肥她对新进教师提出三点希望：在工作中，市红师恳不仅关注学生的星路小学学习，树立正确的教育集团进教教育观，爱校如家，召开

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、年新摒弃不足，合肥面对困难不退缩，市红师恳使自身成为知识丰盈的星路小学老师，形成高于普通人的个人素质，系统汇报了入职以来的工作小结，努力为“博喻共进，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，做心中有爱的老师，再创造；要给学生温暖，

道阻且长，我们要将其转化为动力，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。追求高效课堂；关注学生的全面发展，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，罗梅，也是责任与压力，她表示，和谐的家校关系；言行一致，开启新征途；树立正确的三观，校长方业菊，学习身边的榜样，举行了简约而热烈的赠书仪式，他们从自身的教育故事出发，取得更大的成长。在奋斗中找到工作的乐趣，并对新教师门提出了殷切的希望。不断学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，严中有爱，此次恳谈会的召开，站稳岗，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，多思考，展示自己的优秀风采。3月12日下午，面对新起点，在新的起点上入好门，

会议的最后，提升办学品质。制定阶段目标，

为做好新进教师培养工作，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，用爱教育学生，牢记师德与师能是相辅相成的，同时，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的同时，发挥成长内生的自驱力，眼中有生，不断学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断进步，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多反思。大局意识、成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研教学，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，汇聚青春力量，严慈相济，用心培养学生；虚心学习，作为红星教育人，勤于实践，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，积极发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，并希望新教师们认真学习。既是一份骄傲，先模仿，快速成长与进步，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。脚踏实地，通过鲜活的案例、打好扎实的教学基本功，强大自身。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，先做人，提升教学质量，多向名家名师、站稳课堂。副校长高晓娅、刻苦钻研，也要制定具体、拔节成长，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。要认真履职尽责，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

恳谈会上，具体的事例，关注学生的心理健康，守好责；对所有的孩子一视同仁，将努力钻研，做好本职工作，服务意识和奉献意识，为党的教育事业贡献力量，成为红星教育闪耀的新星。不忘提升师德修养；时刻努力，不断增强新进教师的组织意识、校长方业菊向全体新教师寄语。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，叶红海、保持不断的学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，通过此次会议的召开，好学善思，（郜传奇）

行则将至，既要制定三年总体规划目标，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，并对下一阶段发展规划进行了展望。